毕业实习是一门专业实践课，是在学习专业课程之后不可缺少的实践教学环节，是培养学生动手能力、提升实践技能的一种重要手段，更是学生走向工作岗位的必要前提。护理学院2018级共有各专业学生1489人，根据人才培养方案要求，第5学期起学生要进入实习单位完成至少8个月的毕业实习。经与各实习单位沟通，结合护理学院工作实际，现制定2018级学生实习工作方案如下：

1、组织领导

护理学院高度重视实习工作，成立了实习工作小组，统筹安排实习各项工作。

组长：何宁 朱海豫

副组长：吴鹏飞

成员：教学与科研办公室、学生工作办公室、办公室

教学与科研办公室负责与实习单位沟通联系，确定实习计划，统计汇总实习信息，安排岗前培训并将学生安全送达各实习单位；

学生工作办公室负责实习工作动员，收集整理学生实习信息表，做好实习跟踪管理；

办公室负责各科室实习工作协调。

2、实习形式

护理学院在充分尊重学生意愿，结合就业实际的基础上安排实习各项工作，2018级各专业实习主要包括自主联系实习和集中组织实习两种形式。截止6月21日，各形式实习人数统计如下：

二、实习时间

充分考虑疫情状况，经与各实习单位沟通，报领导批准，护理学院2018级各专业学生初步定于7月15日--20日到各实习单位报到，实习结束时间为2021年3月31日。

自主联系实习的学生在规定时间内自行到实习单位报到；集中组织实习的学生听从带教老师安排在规定的报到时间统一到各实习单位集中后由带教老师带领报到。所有学生没有学校的安排不能返校。

三、岗前培训

（一）学习规章制度

7月5日前学生工作办公室组织各班主任学习以下文件，并组织本班学生完成以下文件学习。

1、《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成[2016]3号）

2、教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》

3、《学生伤害事故处理办法》

4、《湖北省职业院校学生实习管理办法（试行）》（鄂教规函【2015】4号）

5、《随州职业技术学院学生顶岗实习管理办法（试行）》

6、《随州职业技术学院实习生教育管理规定（试行）》

（二）岗前技能训练

教学与科研办公室针对主要在临床实习的护理、康复治疗技术专业学生进行必要的岗前技能训练。对必须要掌握的操作项目进行分类，安排具体人员负责相应项目，对学生进行指导、考核，学生达到相应要求后方可进入临床单位实习。具体安排如下：

1. 实习报到流程

   （一）签订校外实习安全协议

   实习前，由各班主任组织学生学习《随州职业技术学院护理学院学生毕业实习安全协议书》各项内容，要求每位学生熟知安全协议各项内容，并按要求签订校外安全协议。自主联系实习的学生签完后寄回给班主任，集中组织实习的学生在报到当天交带教老师收取。

   （二）备齐实习资料

   实习资料包括：实习计划和毕业实习鉴定。自主联系实习的学生凭医院接收函（实习联系函下半截）领取实习资料。集中组织实习学生的实习资料由班主任一并领取发放。（7月10日前完成）

2. 实习要求

   （一）各实习生必须严格遵守国家法律、法规以及用人单位、学校的各项规章制度，履行实习期间有关协议的各项任务。

   （二）实习生必须服从学校的实习安排，实习期未满，不得擅离或调换工作单位。

   （三）严格考勤制度。无故离岗、旷岗、超假不返岗者给予相应纪律处分，被实习医院退回者，学校不再进行二次分配。

   （四）学生在实习期间必须严格遵守安全操作规定，谨防和杜绝各类事故的发生。

   （五）实习期间实习生必须认真学习岗位技能，认真备考执业护士资格考试，认真填写完成毕业实习鉴定表（必须用黑色签字笔）。

   （六）实习结束，完成实习相关资料的签字规章后及时返回学校报到，并将相应资料交给班主任。

   六、日常管理

   （一）实习生必须在每月1-5日，向班主任汇报一次实习状况，包括目前所在科室、思想状况，实习心得。

   （二）实习生按照要求，在规定时间内完成生源信息上报、学籍信息采集、在线学习等工作任务。

   （三）实习生需同时遵守随州职业技术学院和实习医院的双重管理，并按照相关规章制度执行，若有违反，按照相关规定给予处理。