基于护理专业人才培养方案，为深入贯彻落实高等教育纲要，加强护生临床基本技能的培养，提升学生的临床思维能力、应变能力、创新能力和人际沟通能力，为今后的护理工作打下良好基础，护理学院经党政联席会商讨决定，在全院开展统一的岗前培训与技能考核及第八届学生护理综合技能大赛。

目前护理学院岗前技能培训及护理综合技能训练已在紧张进行中，为做好即将到来的岗前技能考核和学生护理综合技能大赛工作，护理教研室于5月8日16点40分在巧稚楼3221开展了2022级护理及助产专业学生岗前技能考核及第八届学生护理综合技能大赛工作安排专题会议，会议由护理教研室主任李岩主持，护理学院党总支书记朱海豫及护理教研室全体教师参会。

会上，护理教研室副主任许玲丽首先讲解了岗前考核工作安排，主要涵盖岗前考核时间、考核内容、考核方式、考核人员安排几个方面，提到本次参加考核的学生人数将有710多人，考核项目包含了三项操作即密闭式静脉输液技术、皮内注射、肌内注射，考核任务重大，需护理专业全体教师共同参与，一起努力。随后又讲解了第八届学生护理综合技能大赛相关工作安排，提到此次比赛将是为2025年湖北省护理技能大赛选拔种子选手，评委老师在评判时应强化标准，严格要求。

最后教学与科研办公室主任沈晓琴对此次会议内容提出要求，讲到岗前技能考核是学生进入临床实习前的最后一次检测，可以帮助学生及时发现问题、改正错误，有效避免医疗护理差错，是一项重大而艰辛的任务，所有护理专业教师务必认真负责，秉承良好的职业精神共同完成此次考核任务。