为扎实做好2026级新生迎新各项准备工作，确保迎新工作安全、稳定、有序开展，切实落实“规范有序、围绕学生、关照学生、服务学生”的工作原则，实现“迎新、暖心”工作总目标，9月9日15:00，护理学院召开2026年迎新工作部署会。学院迎新工作领导小组成员、全体2026级辅导员参加本次会议。

会上，传达学习了随州职业技术学院2026年迎新工作相关文件精神，解读了《护理学院2026年迎新工作方案》，明确本次新生报到时间为9月11日至12日。会议对迎新组织架构、岗位职责、前期筹备、现场接待、应急处置、宣传报道、资助咨询、寝室协调、入学教育等重点工作进行细化分工，逐项明确各项任务的责任人员与完成时限。

会议强调，要高质量完成迎新前期各项筹备工作，抓紧完成志愿者专项培训、报到流程优化、新生分班建群、寝室分配排查、资助政策梳理、线下氛围布置与线上新媒体宣传等工作，各项筹备任务原则上于9月10日前落实到位。迎新期间，全体工作人员要团结协作、各负其责，保持24小时通讯畅通，工作时段为每日6:30至23:30；辅导员要坚持每晚深入学生宿舍，及时解决新生实际困难；全体迎新工作人员须规范佩戴工作牌，严守工作纪律，严禁向新生兜售商品、参与商家营销活动或收取任何形式的回扣。同时，落实夜间值班制度，做好学生安全教育、信息台账建立、家校联系等后续工作，安排老生协助新生熟悉校园环境。

护理学院院长何宁对2026级新生迎新及辅导员日常管理工作作出全面部署与总体要求。他强调，本次迎新要严格落实9月11日至12日全天候迎新流程、场地交通管控、报到核验、缴费医保、住宿安置、志愿服务等全环节规范，抓实寝室排查、新生信息与档案管理、助学贷款办理等专项工作，严守学生人身、财产与信息安全防线，全力保障迎新工作安全、有序、高效开展。他要求，全体辅导员在迎新期间全程在岗值守，做好家校对接与学生服务工作，同时立足本职提升专业育人能力，熟知所带专业培养体系、就业升学方向，精准开展新生职业生涯规划指导；在日常学生管理中坚持公平公正、柔性履职，规范师生相处边界、完善工作留痕、健全家校联动机制，注重培养学生骨干、规范班级管理、务实处置学生问题、坚持常态化学习提升，杜绝简单粗暴管理、报喜不报忧等问题，坚守育人初心，以高度责任心落实各项学生教育与管理工作，切实助力新生入学适应、成长成才。同时，要求全员对标各个时间节点，保质保量完成迎新、入学教育、体检、开学典礼等一系列工作，稳步推进学院学生管理与专业建设各项长远工作。

此次部署会进一步压实工作责任，明晰工作流程。护理学院全体教职工将凝心聚力，以饱满的精神状态、务实的工作举措迎接2026级新同学，为新生开启大学新生活保驾护航。

（一审：谢天篪，二审：朱胜利，三审：王文勇）